Sinergitas dan Profesionalitas Pengurus di Awal Periode, UKIM UNESA Sukseskan Rapat Kerja 2026 sebagai Langkah Strategis Realisasi Visi Misi Organisasi

 

Surabaya, Unit Kegiatan Ilmiah Mahasiswa (UKIM) di lingkungan Universitas Negeri Surabaya kembali menunjukkan komitmennya dalam memperkuat tata kelola organisasi melalui penyelenggaraan Rapat Kerja UKIM periode 2026. Kegiatan yang menjadi program kerja awal Badan Pengurus Harian (BPH) ini dilaksanakan pada Minggu, 15 Februari 2026 di Auditorium UKM Center Lantai 4 Kampus Ketintang sebagai momentum strategis dalam menyusun arah gerak organisasi selama satu periode kepengurusan berjalan.

Rapat kerja tersebut diikuti oleh seluruh unsur kepengurusan UKIM, meliputi Badan Pengurus Harian (BPH), Departemen Penalaran dan Riset (DPR), Departemen Hubungan Masyarakat (DHM), Departemen Pemberdayaan Ekonomi (DPE), serta Departemen Pengembangan Organisasi (DPO). Kehadiran seluruh departemen menjadi wujud sinergi kolektif dalam merumuskan kebijakan organisasi yang efektif sekaligus memperkuat koordinasi lintas bidang sejak awal periode kepengurusan.

Sebagai organisasi kemahasiswaan yang berorientasi pada pengembangan keilmuan dan prestasi mahasiswa, Unit Kegiatan Ilmiah Mahasiswa (UKIM) Unesa menjadikan rapat kerja ini sebagai forum utama untuk merealisasikan visi organisasi, yakni membentuk UKIM yang prestatif, inovatif, dan kreatif dalam bidang keaktivisan, penelitian, kepenulisan, serta kewirausahaan dengan tetap menjunjung tinggi nilai kekeluargaan. Melalui kegiatan ini, seluruh pengurus bersama-sama menyusun strategi pelaksanaan misi organisasi agar mampu meningkatkan kualitas anggota, memperluas relasi kelembagaan, serta menghasilkan program kerja yang berdampak nyata.

Pelaksanaan rapat kerja berlangsung secara sistematis melalui rangkaian presentasi program kerja dan agenda organisasi dari masing-masing departemen serta Badan Pengurus Harian. Presentasi diawali oleh Departemen Penalaran dan Riset (DPR), dilanjutkan oleh Badan Pengurus Harian (BPH), Departemen Pengembangan Organisasi (DPO), Departemen Hubungan Masyarakat (DHM), hingga Departemen Pemberdayaan Ekonomi (DPE). Setiap sesi presentasi diakhiri dengan forum diskusi dan tanya jawab sebagai ruang evaluasi bersama guna memastikan setiap program memiliki indikator keberhasilan yang jelas dan realistis untuk direalisasikan sepanjang periode 2026.

Selain membahas rancangan program kerja, rapat kerja juga memfokuskan pembahasan pada penguatan sistem administrasi organisasi, koordinasi internal, serta penyusunan rancangan anggaran belanja yang transparan dan akuntabel. Proses ini menjadi bagian penting dalam membangun profesionalitas pengurus sekaligus menciptakan sistem kerja yang tertata dan berkelanjutan.

Tidak hanya menjadi forum pengambilan keputusan organisasi, kegiatan tahunan ini juga diarahkan sebagai sarana pembelajaran bagi pengurus baru untuk memahami alur kerja organisasi secara menyeluruh. Para pengurus didorong untuk berpikir kritis terhadap setiap proses, memahami tanggung jawab masing-masing bidang, serta mampu berkolaborasi sebagai satu kesatuan tim dalam menjalankan amanah organisasi.

Berlandaskan asas kekeluargaan, rapat kerja UKIM 2026 berlangsung dengan suasana diskusi yang terbuka dan konstruktif. Hubungan antar pengurus, demisioner, alumni, serta pembina organisasi terjalin secara intens melalui berbagai masukan, saran, dan nasihat strategis guna memperkuat sistematika kepengurusan periode baru.

Dengan terselenggaranya rapat kerja ini, diharapkan seluruh pengurus UKIM periode 2026 mampu mempersiapkan diri secara maksimal dalam merealisasikan program kerja dan agenda organisasi secara optimal. Sinergi yang terbangun sejak awal periode diharapkan menjadi fondasi kuat dalam menghadirkan UKIM yang adaptif, profesional, serta mampu memberikan kontribusi nyata dalam pengembangan keilmuan mahasiswa.

Surabaya, 19 Februari 2026

 

Penulis: Alif Fatin Nur Faizah

Penyunting: Virgita Rahayu Kasih Arwinda

Gambar: Dokumentasi Rapat Kerja UKIM Unesa 2026