Pemantapan Organisasi 2020

Setiap individu memiliki kelebihan yang menjadi potensinya masing-masing. Setiap organisasi membutuhkan keselarasan untuk bisa bersinergi mencapai tujuan bersama. Oleh karena itu, Unit Kegiatan Ilmiah Mahasiswa (UKIM) melalui Departemen Pengembangan Organisasi (DPO) mengadakan kegiatan Pemantapan Organisasi 2020 dengan tema β€œ Mengoptimalkan Potensi Pengurus UKIM Universitas Negeri Surabaya Guna Menumbuhkan Karakter ASIK ( Aktif, Solutif, Inisiatif, dan Kreatif). Hal ini sebagai upaya dan strategi mewujudkan karakter pengurus UKIM yang mampu mengerahkan potensinya untuk saling mengukuhkan, sehingga tercipta kemantapan pengurus dalam mengabdi dan berkembang bersama, untuk UKIM yang lebih baik lagi.

Pemantapan Organisasi UKIM Unesa 2020 dilaksanakan pada tanggal 6 hingga 8 Maret, bertempat di gedung Setia Aswaja, Sidoarjo. Kegiatan dimulai pada pukul 19.30 WIB, dengan pembukaan acara. Sekitar 50 peserta dan panitia yang merupakan pengurus UKIM, serta beberapa alumni dan demisioner hadir berkontribusi dalam kegiatan tersebut.

Bukan hanya menjalin keakraban antar pengurus, kegiatan ini juga memberikan bekal mengenai organisasi dan administrasinya. Hal itu diimplementasikan pada materi acara, seperti anakoling gaswal, administrasi dan keuangan, leadership, komunikasi, serta manajemen konflik, yang keseluruhan disampaikan oleh para alumni dan demisioner UKIM Unesa. Agar suasana semakin hangat dan erat, keseruan melalui senam pagi dan out bond dilangsungkan pada hari penutupan kegiatan Pemantapan Organisasi. Canda, tawa, diiringi kerja sama terpancar dalam setiap game yang dimainkan dalam agenda tersebut.

Tolok ukur keberhasilan dari kegiatan Pemantapan Organisasi yakni, pengurus dapat terlibat aktif, serta mampu mengaplikasikan materi kegiatan dalam pembuatan proposal progam kerja maupun agenda yang akan diselenggarakan.

Dari adanya kegiatan Pemantapan Organisasi UKIM Unesa 2020, diharapkan tertanam karakter pengurus yang mampu bertanggungjawab dan bersinergi dengan memaksimalkan potensinya. Sehingga seleksi alam pada kepengurusan UKIM 2020 dapat diminimalisir, serta mewujudkan dan mempertahankan UKIM yang jaya.

β€œThe secret to success is good leadership, and good leadership is all about making the lives of your team members or workers better.” β€” Tony Dungy

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *